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Prestiti Personali Vantaggiosi: requisiti e opportunità al 14 marzo 2017

Prestiti Personali Vantaggiosi: requisiti e opportunità al 14 marzo 2017

Prestiti Personali Vantaggiosi 2017: come fare se si ha un contratto a tempo determinato

Per poter accedere ai prestiti personali vantaggiosi è necessario avere determinati requisiti. Uno dei più importanti è poter dimostrare la propria stabilità finanziaria.

Tuttavia, i dipendenti con contratto a tempo determinato che necessitano di una certa somma come devono fare? Possono godere di prestiti personali?

Prestiti Personali Vantaggiosi 2017: i requisiti

requisiti base per richiedere prestiti personali vantaggiosi sono diversi, quali:

  • età del richiedente;
  • il rapporto rata-reddito;
  • tipologia contrattuale, i contratti a tempo indeterminato sono chiaramente favoriti;
  • stabilità del datore di lavoro;
  • i neoassunti che abbiano all’attivo altre esperienze lavorative o che abbiano già ricevuto finanziamenti;
  • il vivere o meno da soli.

I dipendenti con contratto a tempo determinato possono ottenere dei prestiti personali vantaggiosi?

 

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Una prima possibilità è ricorrere a un garante. Questa persona, come suggerisce la parola stessa, deve avere una posizione finanziaria stabile e si impegnarsi a intervenire economicamente, in caso di mancato rimborso delle rate.

Un’altra soluzione è richiedere un prestito con un piano di rimborso che terminerà prima della fine del contratto. In questo caso tuttavia la somma richiesta sarebbe davvero irrisoria.

Abbiamo provato a fare una rapida ricerca di prestiti personali vantaggiosi per un importo di € 20.000 da restituire in 60 mesi. L’unica proposta segnalata da Segugio.it è quella di Compass del Gruppo Mediobanca. La finanziaria permette di richiedere un prestito personale di € 30.000 e offre la possibilità di scegliere tra diverse tipologie di finanziamento in base all’importo e alle proprie necessità.

 

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